Movimento sindical conquista mudança no normativo rh184 da Caixa

Movimento sindical conquista mudança no normativo rh184 da Caixa

Uma das principais conquistas dos empregados do banco na Campanha Nacional 2016 foi o avanço no enfrentamento ao descomissionamento arbitrário 

A Caixa Econômica Federal implementou nesta terça-feira (9) a nova versão do RH 184, que responde a um dos principais itens da pauta específica dos empregados do banco na Campanha Nacional 2016. A mudança pode ser considerada uma vitória, já que foi construída após uma série de reuniões, marcadas durante a negociação específica.  

A principal crítica da categoria é que o normativo torna o descomissionamento prerrogativa exclusiva da chefia e altera os critérios em prejuízo dos empregados. A Caixa atendeu às reivindicações de manter o exercício e pagamento da função por ao menos 60 dias e a eliminação da possibilidade de aplicar a dispensa na instauração da análise preliminar em processos disciplinares.

É um avanço importante, que mostra o poder da mobilização. Uma conquista da luta permanente dos empregados contra o assédio moral e o descomissionamento arbitrário que dessa vez estavam no RH 184. Porém, ainda temos muito que avançar na melhoria da gestão do banco tornando-o mais humano.

A Caixa manteve o descomissionamento arbitrário e a luta continua. O banco mudou a forma de fazer o descomissionamento, mas continua na mão da chefia e continua sendo arbitrário e subjetivo.