Sindicato de Cascavel convoca bancários para assembleia online hoje (31)
Link para votação - clique
https://forms.gle/Kge3hhWKZtdUcFH6A
Em pauta estará a discussão e votação da proposta da Fenaban, que prevê acordo por 2 anos
O Sindicato dos Bancários de Cascavel e Região realiza assembleia geral extraordinária, online, nesta segunda-feira (31 de agosto), das 9 às 18 horas. Os bancários dos bancos privados, da Caixa e do Banco do Brasil poderão votar eletronicamente nas propostas dos seus bancos através do link que estará disponível durante o horário da assembleia no site bancarioscascavel.org.br.
No último final de semana, após várias e longas rodadas de negociações, o movimento sindical bancário obteve nova proposta de reajuste salarial da Fenaban (Federação Nacional dos Bancos). A proposta patronal prevê reajuste salarial de 1,5% este ano, mais um abono de R$ 2 mil. Para 2021, os bancos propõem reajuste da inflação (INPC) e aumento real de 0,5% para salários e demais verbas.
Na PLR os valores serão corrigidos em 2020 pela variação da inflação pelo INPC. Para 2021, a PLR será corrigida pelo INPC, mais aumento de 0,5%. Todos os direitos da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) foram garantidos, assim como a PLR.
MANUTENÇÃO DE DIREITOS
Em uma conjuntura de crise econômica, de pandemia e com um governo que ataca a todo tempo os direitos dos trabalhadores, o movimento sindical conseguiu a manutenção de todos os direitos da CCT e obteve avanços no reajuste da inflação, com um acordo de dois anos que garante aumento real de 0,5% para 2021.
A proposta da Fenaban reajusta este ano pelo índice do INPC as verbas do auxílio refeição, auxílio cesta alimentação, 13ª cesta alimentação, auxílio creche e auxílio babá, auxílio filhos com deficiência, auxílio funeral e verba de requalificação profissional. Também será reajustada pelo INPC este ano a PLR.
Também para este ano haverá um reajuste de 1,5% nos salários; salários de ingresso; gratificação de caixa, outras verbas de caixa; menor remuneração – caixa/tesoureiro; adicional por tempo de serviço; gratificação do compensador de cheques; ajuda para deslocamento noturno; indenização por morte ou incapacidade permanente decorrente de assalto e multa por descumprimento da convenção coletiva.
AVANÇO NO REAJUSTE
De reajuste zero, passamos à proposta atual, de reajuste de 1,5% nos salários + abono de R$ 2.000,00 para todos em 2020, que significaria reposição ou ganho em 12 meses para salários de até R$ 11.202,80, o que representa 79,1% do total de bancários. Pela proposta, os vales e auxílios seriam reajustados pelo INPC em 2020. Para 2021, de um reajuste parcelado (70% em setembro e 30% em março de 2022), passamos ao reajuste em setembro de 100% do INPC, mais 0,5% de aumento real, tanto nos salários quanto nas demais cláusulas econômicas.
Propostas abaixo no downloads
https://forms.gle/Kge3hhWKZtdUcFH6A
Em pauta estará a discussão e votação da proposta da Fenaban, que prevê acordo por 2 anos
O Sindicato dos Bancários de Cascavel e Região realiza assembleia geral extraordinária, online, nesta segunda-feira (31 de agosto), das 9 às 18 horas. Os bancários dos bancos privados, da Caixa e do Banco do Brasil poderão votar eletronicamente nas propostas dos seus bancos através do link que estará disponível durante o horário da assembleia no site bancarioscascavel.org.br.
No último final de semana, após várias e longas rodadas de negociações, o movimento sindical bancário obteve nova proposta de reajuste salarial da Fenaban (Federação Nacional dos Bancos). A proposta patronal prevê reajuste salarial de 1,5% este ano, mais um abono de R$ 2 mil. Para 2021, os bancos propõem reajuste da inflação (INPC) e aumento real de 0,5% para salários e demais verbas.
Na PLR os valores serão corrigidos em 2020 pela variação da inflação pelo INPC. Para 2021, a PLR será corrigida pelo INPC, mais aumento de 0,5%. Todos os direitos da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) foram garantidos, assim como a PLR.
MANUTENÇÃO DE DIREITOS
Em uma conjuntura de crise econômica, de pandemia e com um governo que ataca a todo tempo os direitos dos trabalhadores, o movimento sindical conseguiu a manutenção de todos os direitos da CCT e obteve avanços no reajuste da inflação, com um acordo de dois anos que garante aumento real de 0,5% para 2021.
A proposta da Fenaban reajusta este ano pelo índice do INPC as verbas do auxílio refeição, auxílio cesta alimentação, 13ª cesta alimentação, auxílio creche e auxílio babá, auxílio filhos com deficiência, auxílio funeral e verba de requalificação profissional. Também será reajustada pelo INPC este ano a PLR.
Também para este ano haverá um reajuste de 1,5% nos salários; salários de ingresso; gratificação de caixa, outras verbas de caixa; menor remuneração – caixa/tesoureiro; adicional por tempo de serviço; gratificação do compensador de cheques; ajuda para deslocamento noturno; indenização por morte ou incapacidade permanente decorrente de assalto e multa por descumprimento da convenção coletiva.
AVANÇO NO REAJUSTE
De reajuste zero, passamos à proposta atual, de reajuste de 1,5% nos salários + abono de R$ 2.000,00 para todos em 2020, que significaria reposição ou ganho em 12 meses para salários de até R$ 11.202,80, o que representa 79,1% do total de bancários. Pela proposta, os vales e auxílios seriam reajustados pelo INPC em 2020. Para 2021, de um reajuste parcelado (70% em setembro e 30% em março de 2022), passamos ao reajuste em setembro de 100% do INPC, mais 0,5% de aumento real, tanto nos salários quanto nas demais cláusulas econômicas.
Propostas abaixo no downloads
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